コンサルティング報告③

２７年度はもう一つ、ふれあいライフ原の特別養護老人ホームをサポートさせて頂きました。
内容的には他の施設と同様に、基本のプログラムと現場のラウンドです。

この施設の特徴は・・スタッフの皆さんが職種を超えて仲が良く、比較的年齢もお若い方が多いということ。

最初にこの施設にサポートで入るきっかけとなったのは、別の研修に参加されていたふれあいライフ原のスタッフさんが、
「ぜひ自分のところの現場に入ってほしい！」
この一言でした。

サポートプログラムの序盤は皆さんもこれまでのケアと違うことに戸惑っているような感じでしたが。。

さすが若さと熱い方が多いこの施設。
どんどん顔つきも変わり、現場での実践もでき始めていました。

現場のケアをシフトする、流れを変える、スキルを上げる。
なかなか簡単ではありません。
現場での実践となると壁もたくさんあります。

でもチームワークの良さと若い力で一歩ずつでも前に進んでいってほしいと思っていますし、それができるチームだと思っています。
そんなチームに関わることができて本当にありがたいです。

引き続き２８年度もフォローさせて頂きたいと思います。